Organisationer

Nuna Advokater har tiltrådt Advokatkodeks

AdvokatKODEKS er en frivillig ordning under Danske Advokater for advokatvirksomheder. Ordningen indebærer, at vi arbejder loyalt og proaktivt med de fem principper:

• Åbenhed og gennemsigtighed
• Synligt socialt ansvar
• Håndtering af etiske dilemmaer
• Moderne ledelse med fokus på kunder og medarbejdere
• Mangfoldighed og diversitet som styrke

Her kan du se, hvordan Nuna Advokater arbejder med de fem principper:

SOCIALT ANSVAR

Vi …
– tilbyder gratis advokatvagt og retshjælp
– tilbyder gratis advokatvagt i IKIU
– løser juridiske opgaver med en prisreduktion til velgørenhedsorganisationer, foreninger e.l.
– deltager i frivilligt arbejde i foreninger og organisationer – eller giver medarbejderne kredit for frivilligt arbejde
– støtter foreningsliv, uddannelse eller kultur evt. gennem legater, prisuddelinger mv.
– er medlem af hjælpeorganisationer, NGO’er, humanitære foreninger e.l.
– har formuleret retningslinjer mod korruption
– yder donationer til velgørenhed

ETISK DILEMMA

Vi …
– arbejder med etiske retningslinjer for enkeltområder fx klienter, interessevaretagelse, samarbejdspartnere, politisk arbejde, gaver
– har interne retningslinjer for spekulationer, hvidvask, investeringer, skattespekulation m.m.
– har interne retningslinjer for hvidvask
– udfører kontrol med sagsoprettelser, intern stikprøvekontrol mv.
– anbefaler konfliktnedtrappende løsninger som fx mediation

MODERNE LEDELSE MED FOKUS PÅ MEDARBEJDERE

Vi …
– beskriver, hvordan de obligatoriske uddannelseskrav, der stilles til advokater, opfyldes
– tilbyder faglig relevant efteruddannelse til alle medarbejdergrupper
– tilbyder fleksible ansættelsesforhold i form af flextid, personlig ferieplanlægning, hjemmearbejdsplads m.v.
– har klare mål, og retning og kommunikerer det til medarbejderne
– sikrer medarbejderneindflydelse på deres daglige arbejdsliv og virksomhedens udvikling
– har studerende i praktikforløb
– indretter den enkelte arbejdsplads med særligt fokus på medarbejdernes trivsel
– afholder sociale arrangementer

MODERNE LEDELSE MED FOKUS PÅ KUNDER

Vi …
– synliggør og forklarer virksomhedens værdier og deres betydning for klienten
– måler og følger op på, hvor tilfreds kunden er med opgaveløsningen
– synliggør at virksomheden har kompetencer til at løse opgaverne
– synliggør de sager eller emner, som har haft offentlighedens interesse? Bl.a. her på hjemmesiden
– giver klienten en personlige rådgiver, som sikrer en personlig og direkte betjening, uanset hvilke juridiske kompetencer der trækkes på
– tilbyder klienterne forskellige muligheder for at komme i kontakt med advokaten? Fx personligt møde hos advokaten eller hos klienten, online-møder mv.
– beskriver de backup-muligheder klienten tilbydes, såfremt advokaten er forhindret

DIVERSITET

Har ikke relevans for os grundet virksomhedens størrelse

ÅBENHED

Vi …
– synliggør virksomhedens værdigrundlag, holdninger, retspolitiske holdninger, presseudtalelser mv.
– tilbyder kunderne åbent time/sags-regnskab eller udførlige regninger
– viser virksomheden, medarbejderne, medlemskaber, specialer mv.